أصدرت
الحكومة مرسوما تنفيذيا بتاريخ 16 ديسمبر الجاري يحدد أطر تنظيم المسابقات
التي تتم على أساس الاختبارات والامتحانات المهنية للالتحاق بمختلف الرتب
وبعض المناصب العليا للتربية الوطنية التي قدر عددها بـ07 مناصب عليا·
وتتمثل
الأسلاك والمناصب التي يتم التوظيف فيها على أساس الاختبارات والامتحانات
المهنية في رتبة معلم مدرسة ابتدائية، أستاذ مدرسة ابتدائية في اختصاص
اللغتين الفرنسية والأمازيغية، مساعد التربية، ومساعد رئيس للتربية،
مستشار التربية، ناظر ثانوي، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي، مستشار
رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، ملحق بالمخابر وملحق رئيسي
بالمخابر مستشار التغذية المدرسية، نائب مقتصد، مقتصد، مقتصد مسير ورئيسي·
أما
فيما يتعلق بالمناصب العليا فتتمثل في المنصب العالي لمدير مدرسة
ابتدائية، مدير متوسطة، مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني، المنصب العالي
لمفتش التغذية المدرسية، مفتش التعليم الابتدائي، المنصب العالي لمفتش
التعليم المتوسط ولمفتش التربية الوطنية تتم المسابقة على أساس
الاختبارات.
ويفقد
المترشح الناجح نهائيا المنصب إذا لم يلتحق بمنصبه في أجل أقصاه 15 يوما
من تاريخ تبليغه بقرار النجاح، ويعوض بالمترشح الذي يليه في القائمة
الاحتياطية حسب درجة الترتيب·
