التكوين للترقية في الرتبة القاعدية ??!!
من اين اتوا بهده المصطلحات ??
الوزارة تقلص مدة التكوين من 03 الى 01 سنة للترقية في الرتبة القاعدية ?!
يعني اكتساب الرتبة القاعدية عند التوظيف لم يعد يخضع للقانون و لكن يخضع لما يخدم الادارة و ضرب قوانين الدولة عرض الحائط ثم فرض ما يحلو لها على الموظف !!!
التكوين اصلا و حسب النصوص القانونية هو اجراء يهدف لتسهيل عملية ترقية الموظف(و ليس على الاطلاق للادماج او للترقية في الرتبة القاعدية). يعني الموظف متواجد في الرتبة القاعدية . فكيف اليوم الوزارة بعد استحداثها رتبة قاعدية تفرض عليه اعادة النظر في رتبته القاعدية ?!
الرتبة القاعدية للموظف حق مكتسب عند التوظيف و لا يمكن باي حال من الاحوال للوزارة ان تغتصب هدا الحق و قبول ما جاء بخصوص تقليص ( مراوغة) مدة التكوين من اجل الترقية و في الرتبة القاعدية خرق للقانون و ''مسح الموس قي الموظف''.
و لهدا ،
التكوين مرفوض و اوجب على كل استاد رفضهمهما يكون