في ظروف إجتماعية حساسة تشهد احتقانا وغليانا جراء الالتهاب الرهيب لأسعار المواد ذات الاستهلاك الواسع .
الذي أدى إلى إنهاك جيوب عمال قطاع التربية وذهاب القيمة الحقيقية للزيادة المشهر بها آنذاك .
انعقدت دورة المجلس الوطني العادية يومي :20 و21 من شهر ديسمبر لعام 2010 بثانوية محمد الصديق بن يحيى بولاية البويرة تحت شعار: النضال النقابي استمرارية وفعالية.
تم إفتتاح الدورة من طرف السيد الأمين العام الوطني ,بعدها شرع المجلس في مدارسة جدول أعماله المتضمن النقاط التـــــــــــــــــــــــاليــة :
- تــقديم ومناقشة التقريرين المالي والأدبي والمصادقة عليهما بالإجماع .
- تنصيب لجنة اللائحة المطلبية وصياغة البيان الختامي للنقابة لدورة المجلس الوطني .
- فتح نقاش عام حول مستجدات الساحة التربوية وواقع النشاط النقابي للولايات .
وبعد مناقشة مستفيضة واستقراء للوضع خلص المجلس الوطني إلى ما يلي :
1- التمسك باللائحة المطلبية المقدمة إلى وزارة التربية الوطنية خلال اللقاء الذي جمع النقابة الوطنية لعمال التربية (snte) بالوزارة يوم : 24-10-2010 والمنشور في الموقع الرسمي للنقابة .
2- التأكيد مجددا على تحرير تسيير ملف الخدمات الإجتماعية وإبعادها عن الهيمنة النقابية بإحالة تسييرها إلى هيئات قانونية وفق معايير واضحة تضمن مشاركة جميع ممثلي الموظفين في قطاع التربية
مما يؤدي إلى الحفاظ على حقوق جميع العمال .
3- تجدد النقابة الوطنية لعمال التربية تأكيدها على موقفها القاضي بفصل موظفي التربية والتعليم عن باقي الموظفين عند إعداد قانون التقاعد في إطار قانون العمل الجديد الجديد وذلك باستحداث صندوق خاص بهذه الفئة مما يسمح بتخفيض السن القانوني للتقاعد عند الرجال 55 سنة و50 سنة عند النساء أو 30 سنة عمل فعلي نظرا لخصوصية ومشاق المهنة .
أما في الجانب المهني :
1 / - يسجل المجلس الوطني للنقابة الوطنية لعمال التربية ( ( S.N.T.E عدة نقائص في القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الذي تضمنه المرسوم التنفيذي 08/315.
إذ يؤكد مرة أخرى على ضرورة :
ضمان التأهيل وإعادة الإعتبار لأسلاك التربية الوطنية من أساتذة التعليم الأساسي ، معلمي المدارس الابتدائية، مساعــدي التــربية.
-ضرورة إيجاد حل مع المديرية العامة للوظيفة العمومية لملفات:
ترقية المعلمين المكونين في معاهد تحسين المستوى التابعة لوزارة التربية الوطنية|و أساتذة التعليم الأساسي المكونين في جامعة التكوين المتواصل المتحصلين على شهادة نهاية التخرج بدون جدوى منذ حوالي ثلاث سنوات.
السماح للموظفين المستحدثة رتبهم ضمن القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية 08/315 ( أستاذ التعليم الابتدائي – أستاذ التعليم الابتدائي رئيسي – أستاذ التعليم المتوسط - أستاذ التعليم المتوسط رئيسي – أستاذ التعليم الثانوي رئيسي ) بالمشاركة في مسابقات التأهيل لسلك التربية الوطنية.
2 / - يستغرب أعضاء المجلس الوطني للنقابة الوطنية لعمال التربية من عدم تطبيق وزارة التربية المواد 43 و 44 من القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية من حيث إعادة إدماج الموظفين وترقيتهم و إعلان جميع المناصب المالية على المستوى الوطني مناصب توظيف خارجي تطبيقا للمادة 45 من نفس القانون التي تجيز له ذلك استثناء في حالة عدم وجود موظفين للترقية قانونيا و هو الأمر الذي لا ينطبق على الوضعية الحالية.
3 / - إلزامية إصدار المراسيم التنفيذية للقانون التوجيهي ( المادة 80 منه ) و القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية.
4 / - ضرورة تطبيق المرسوم التنفيذي 95/300 على أساتذة التعليم المتوسط و أساتذة التعليم الابتدائي الرئيسين خاصة بعد صدور القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية و مطابقة شروط الاستفادة من منحة الامتياز ( الجنوب) لرتبة متصرف إداري.
5 / - المطالبة بتحيين منحة الجنوب على الأجر القاعد
