منتديات النقابة الوطنية لعمال التربية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


الأمانة الوطنية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نجيب
Admin
نجيب



بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية Empty
مُساهمةموضوع: بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية   بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية Emptyالسبت ديسمبر 26, 2009 2:55 am

بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية
الحكومة تفرج عن قرار المسابقات والتوظيف بشأن 15 ألف منصب جديد



أفرجت الحكومة عن القرار الوزاري المشترك المنظم لكيفية التوظيف في قطاع التربية عن طريق المسابقات، أياما فقط من سجال دار بين وزير التربية أبو بكر بن بوزيد والمدير العام للوظيفة العمومية جمال خرشي. ويفصل القرار حيثيات التوظيف بالتباين
بين الفئات العاملة في قطاع التربية.
أقر القرار الوزاري المشترك، الصادر أمس، بالجريدة الرسمية والعائد تاريخ توقيعه إلى يوم 16 سبتمبر من العام الجاري، فتح المسابقات في شكل إعلانات بالصحافة المكتوبة وموقع الأنترنيت التابع لمصالح الوظيف العمومي أو في شكل ملصقات داخلية بالمؤسسات التعليمية.
يأتي هذا بعد السجال الذي دار بين الوزير بن بوزيد والمدير العام للوظيف العمومي جمال خرشي، بعد اتهام الأول، الثاني بـ''البيروقراطية'' وبعرقلة تنظيم المسابقات خلال تدخل له بالبرلمان، ورد خرشي بدعوة بن بوزيد لتنظيم قطاعه، أولا، متهما إياه بالتستر على المتورطين في التزوير الذي طال مسابقات العام الماضي، وعدم استجابة الوزير لدعوة مصالح الوظيف العمومي بمعاقبة إطارات القطاع المتورطين.
وفيما يخص الـ15 ألف منصب جديد المقرر فتحها في قطاع التربية، منح القرار امتيازا خاصا لفائدة أعضاء جيش التحرير الوطني والمنظمة المدنية وأبناء وأرامل الشهداء، من خلال منح نقاط إضافية لهم في المسابقات، بينما عدد القرار المذكور مجمل الوثائق المتعين استخراجها لدخول مسابقات التوظيف، بالنسبة للمترشحين الجدد، أما بالنسبة للمترشحين الموظفين، فقد أسندت ملفاتهم للإدارات التابعين لها في التأشير على قبولهم لاجتياز المسابقات أو رفضها طبقا للشروط القانونية، غير أنه يشترط عليهم التبليغ كتابيا عن رغبتهم في دخول المسابقات قبل 15 يوما من تاريخ تنظيمها.
وفرق القرار، بين طبيعة الاختبارات بالنسبة للفئات المترشحة، والرتب، على غرار الطور الابتدائي، حيث أورد القرار اختلافا بين مسابقة ''معلم المدرسة الابتدائية''و''أستاذ المدرسة الابتدائية'' من حيث أن الأول يجتاز اختبارات كتابية وشفهية والثاني يقوم بامتحان ''مهني''، مع الفصل بالاختصاصات بين العربية والفرنسية بالإضافة إلى الأمازيغية، وكذلك الشأن للمترشحين بغرض الالتحاق برتبة ''أستاذ رئيسي في التعليم الابتدائي، وطبق نفس المنهاج على مترشحي رتبة ''أستاذ التعليم المتوسط'' و''أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط'' مع فروق بسيطة تتعلق بالمواد الممتحن فيها، ونفس معايير المسابقات طبقت كذلك على أصناف التعليم الثانوي، مع التركيز على اختبار'' الاختصاص'' ويتعلق الأمر بـ''رتبة أستاذ التعليم الثانوي'' و''رتبة أستاذ رئيسي للتعليم الثانوي'' و''رتبة أستاذ تقني ثانوي'' و''رتبة مساعد التربية'' و''رتبة مساعد رئيسي للتربية'' و''رتبة مستشار التربية'' و''رتبة ناظر ثانوية'' وغيرها من الرتب الداخلية في مسابقات قطاع التربية.
وتضمن القرار الرتب العليا في قطاع التربية على غرار رتبة مدير مدرسة ابتدائية ومدير متوسطة ومفتش التعليم الابتدائي ومدير ثانوية. وأسند ضبط النتائج النهائية للجنة ''القبول النهائي'' المتكونة من ممثل عن القطاع وآخر عن مصالح الوظيف العمومي، بعد حصول المترشح على معدل لا يقل عن 10 من 20، على أن يلتحق المترشح الناجح بمنصب عمله في أجل لا يتعدى 15 يوما من إعلان نجاحه وإلا يتعرض للإقصاء
وتعويضه بمن يليه
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
نجيب
Admin
نجيب



بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية Empty
مُساهمةموضوع: رد: بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية   بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية Emptyالسبت ديسمبر 26, 2009 3:03 am

شروط ومقاييس جديدة لمسابقات التوظيف في قطاع التربية
2009.12.25
جميلة بلقاسم

وزير التربية أبوبكر بن بوزيد
النجاح يكون على 10 من 20 حسب درجة الإستحقاق وفي حدود المناصب

أصدر وزير التربية أبو بكر بن بوزيد والمدير العام للوظيف العمومي جمال خرشي بتفويض من الأمين العام للحكومة قرارا وزاريا مشتركا ينص على تحديد إطار جديد لتنظيم مسابقات التوظيف على أساس الإختبارات والإمتحانات المهنية للإلتحاق بمختلف الرتب وبعض المناصب العليا في قطاع التربية الوطنية .
ينص القرار على إقصاء كل مترشح يتحصل على علامة تقل على 5 من 20 في أحد الإختبارات الكتابية، ويعد غير ناجحين كل المترشحين المتحصلين على معدل عام يقل عن 10 من 20، ويعتبر ناجحين نهائيا فقط المترشحون المتحصلون على معدل عام يساوي أو يفوق 10 من 20 حسب درجة الإستحقاق وفي حدود المناصب المالية المراد شغلها، وعلى الناجحين في المسابقة الإلتحاق بالمنصب في أجل 15 يوما ابتداء من تاريخ تبليغه بالنجاح وإلا يفقد حقه في النجاح ويعوّض بمترشح آخر .
كما ينص القرار الجديد الذي يسري مفعوله ابتداء من اليوم على منح زيادات في النقاط للمترشحين أعضاء جيش التحرير والمنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطنية وأبناء وأرامل الشهداء .

التوظيف في رتبة معلم مدرسة إبتدائية
وجاء في القرار أن التوظيف في رتبة معلم مدرسة إبتدائية يتم على أساس الإختبارات، ويتضمن اختبارا كتابيا في الثقافة العامة مدته 3 ساعات ومعامله 2، واختبار في تاريخ وجغرافيا الجزائر، مدته 3 ساعات ومعامله 3، واختبارا في دراسة نص مدته ساعتان، ومعامله 2، بالإضافة إلى إختبار شفهي للقبول، مدته 20 دقيقة ومعامله 1 .

التوظيف في رتبة أستاذ المدرسة الإبتدائية
أما التوظيف في رتبة أستاذ المدرسة الإبتدائية، فيتم على أساس اختبار مهني، يتضمن ثلاثة اختصاصات، اختصاص اللغة العربية ويجري من خلال اختبار في الثقافة العامة، مدته 3 ساعات ومعامله 2، اختبار في اللغة العربية، مدته 3 ساعات ومعامله 3، واختبار في الرياضيات مدته 3 ساعات ومعامله 3 .
بالإضافة إلى اختصاص اللغة الأمازيغية ويتضمن اختبار في الثقافة العامة مدته 3 ساعات ومعامله 2، اختبار في اللغة الأمازيغية مدته 3 ساعات ومعامله 3، اختبار في اللغة العربية مدته ساعتان ومعامله 2 .

التوظيف في رتبة أستاذ رئيسي للمدرسة الإبتدائية
التوظيف في رتبة أستاذ رئيسي للمدرسة الإبتدائية ويتمثلون في أساتذة اللغة العربية ويجرون اختبارا في اللغة العربية مدته 3 ساعات ومعامله 3، اختبارا في الرياضيات مدته 3 ساعات، ومعامله 3، واختبارا في علوم التربية مدته 3 ساعات ومعامله 2 .
أساتذة اللغة الأمازيغية وأساتذة اللغة الفرنسية ويجرون اختبارا في الثقافة العامة مدته 3 ساعات ومعامله 2، واختبارا في اللغة الأمازيغية أو في الفرنسية حسب الإختصاص مدته 3 ومعامله 3، واختبارات في علوم التربية مدته 3 ساعات ومعامله 2 .

التوظيف في رتبة أستاذ التعليم المتوسط
التوظيف في رتبة أستاذ التعليم المتوسط، ويتم من خلال اختبارات كتابية في الثقافة العامة ومدته 3 ساعات ومعامله 2، وفي مادة الإختصاص ومدته 3 ساعات ومعامله 3، واختبارا شفهيا للقبول من خلال محادثة لمدة 20 دقيقة مع أعضاء اللجنة حول موضوع أو نص له علاقة باختصاص المترشح، ومعامله 1 .
التوظيف في رتبة أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط ويتم على أساس امتحان مهني من خلال اختبارات في الثقافة العامة مدته 3 ساعات ومعامله 2، واختبار في الإختصاص مدته 3 ساعات ومعامله 2، واختبار في علوم التربية مدته 3 ساعات ومعامله 2 .

التوظيف في رتبة أستاذ في التعليم الثانوي
التوظيف في رتبة أستاذ في التعليم الثانوي ويوظفون من خلال مسابقة على أساس الإختبارات من خلال اختبار كتابي في الثقافة العامة مدته 3 ساعات ومعامله 2، وفي مادة الإختصاص مدته 3 ساعات ومعامله 2، وفي اللغة العربية أو اللغة الأجنبية حسب الحالة مدته ساعتان ومعامله 1، زائد اختبار شفهي مع أعضاء اللجنة حول موضوع أو نص له علاقة باختصاص المترشح مدته 20 دقيقة ومعامله 1 .

التوظيف في رتبة أستاذ رئيسي للتعليم الثانوي
أما التوظيف في رتبة أستاذ رئيسي للتعليم الثانوي فيتم على أساس امتحان مهني يتم من خلال اختبار في الثقافة العامة مدته 3 ساعات ومعامله 2 واختبار في الإختصاص مدته 3 ساعات ومعامله 3، واختبار في علوم التربية مدته 3 ومعامله 2 .
ويحدّد القرار نفس الصيغ بالنسبة لجميع الرتب الأخرى وهي أستاذ تقني في الثانوية رئيس أشغال، مساعد التربية، مساعد رئيسي للتربية، مستشار التربية، ناظر الثانوية، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، ملحق بالمخابر، ملحق رئيسي بالمخابر، مستشار التغذية المدرسية، مساعد رئيسي للمصالح الإقتصادية، نائب مقتصد، نائب مقتصد مسيّر، مقتصد، مقتصد رئيسي ... إلى آخرها من الرتب في قطاع التربية التي ورد ذكرها وتفصيلها في القرار .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
بعد تبادل الاتهامات بين مدير الوظيف العمومي ووزير التربية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات النقابة الوطنية لعمال التربية :: الــــمــكــــــــــتـــــبـــة-
انتقل الى: