فيما يخص منصب الأساتذة المنسقين في التعليم المتوسط فاشترط المرسوم على أن يُعينون من بين أساتذة التعليم الأساسي والمتوسط، المرسمين الذين يثبتون سنتين (2) من الخدمة الفعلية ونفس الشروط بالنسبة للأساتذة المنسقين في الطور الثانوي
وعن كيفيات التعيين حدد المنشور الوزاري أن يقوم مدير المؤسسة التعليمية المعنية باقتراح التعيين في المناصب العليا الخاصة بالأساتذة المنسقين لعنوان المواد والأقسام وفقا للشروط القانونية للتعيين مع مراعاة معايير الكفاءة المهنية والمردودية والأقدمية عند ترتيب المترشحين الذين يمكن تعيينهم وفق مقاييس التنقيط التالية
تنقط الكفاءة المهنية النقطة التربوية في اثنين، مردودية النقطة الإدارية في واحد، والأقدمية نصف نقطة عن كل سنة، ابتداء من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية، ثم تجمع نقاط المعايير الثلاثة، ويرتب المترشح وفق مبدأ الإستحقاق
فيما يخص الأساتذة المنسقين للمواد، حدد المنشور ضرورة توفير أربعة مناصب معينة في مادة معينة، من أجل استحداث المنصب، فعلى سبيل المثال حتى يتم استحداث منصب أستاذ منسق لمادة اللغة العربية، لا بد من توفر أربعة أساتذة يدرّسون مادة اللغة العربية داخل المتوسطة أو الثانوية، وفي حالة عدم توفر هذا النصاب يعين أستاذ منسق لمجموعة مواد متقاربة مثل الرياضيات
# بالنسبة للأساتذة المنسقين بعنوان الأقسام حدد المنشور معامل واحد بالنسبة للكفاءة المهنية والمردودية معامل اثنان، والأقدمية نصف نقطة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التعيين
2011/01/14