التعليمة موجهة لكافة القطاعات العمومية بما فيها سلك الشرطة والحماية المدنية
إلغاء الإختبارات الشفهية من مسابقات التوظيف نهائيا
14/09/2010 - 21:45:00
النهار الجديــد / حبيبة محمودي
حجم الخط:
ألغت المديرية العامة للوظيف العمومي، المسابقات الشفهية الخاصة بالتوظيف في مختلف الأسلاك وأبقت على الكتابية والرياضية، حيث يستوجب على كل الهيئات والمديريات التابعة لقطاع الوظيف العمومي أن تعمل بهذه التعليمة التي صدرت مؤخرا وأن تتمسك بإجراء الإمتحانات الكتابية لفائدة المترشحين في المسابقات.
وحسبما أفادت به مصادر مسؤولة في مبنى المديرية العامة للوظيف العمومي، فإن قرار إلغاء الامتحانات الشفهية من مسابقات التوظيف جاء خصيصا لتفادي المحاباة ومنح كافة المترشحين النقاط الحقيقية التي يستحقونها فعلا في الميدان بعد اجتيازهم للإختبارات الكتابية، وذلك بغية إضفاء المصداقية والشفافية على ''المسابقات المهنية'' في كافة القطاعات، نظرا إلى أن ''الإختبارات الكتابية'' تعد الفاصل والتي تعبر فعلا عن المستوى الحقيقي لكل مترشح، والذي يضمن له النجاح فعلا ومن ثم فوزه بمنصب جديد في أحد المناصب الجديدة المفتوحة على مستوى مديرية الوظيف العمومي. وكانت وزارة التربية الوطنية قد قررت إعفاء المقتصدين، نواب المقتصدين ومستشاري التربية من إجراء الاختبارات الشفهية الخاصة بمسابقات التوظيف التي ستجرى في شهر أكتوبر المقبل، في حين سيتم اكتفاء المترشحين لهذه المناصب بإجراء ''الإختبارات الكتابية''. فيما تقرر تقليص المعامل الخاص ''بالإختبار الشفهي'' لكافة الرتب والأسلاك مقابل الرفع في المعامل الخاص بالإختبارات الكتابية. وكشفت مصادر مطلعة لـ''النهار'' عن أن المديرية العامة للحماية المدنية قد نظمت في الآونة الأخيرة ''الإختبارات الكتابية لفائدة 22 ألف مترشح على المستوى الوطني، في حين تقرر إلغاء إجراء الإختبارات الشفهية لفائدة الناجحين في الكتابي ليتم مباشرة التحاقهم بمناصب عملهم الجديدة.
بالمقابل، تبقى ''الإختبارات الشفهية'' ضرورية لكافة المترشحين في مختلف الأسلاك والرتب والقطاعات، باعتبار أن ''الإختبار الشفهي'' هو عبارة عن مقابلة، أين يلتقي ''المترشح'' مع لجنة التحكيم التي تقوم بتقييمه من كافة الجوانب، بغية التأكد من سلامة الممتحن من الناحية البدنية وليس له عاهات في النطق.
